Получение решения о выдаче разрешения на работу в электронном виде на email, а также в бумажном виде по месту нахождения работодателя
Выдача разрешения на использования труда иностранца на официальном бланке с указанием данных работодателя, работника, профессии и срока действия
Может ли иностранец работать сразу на нескольких должностях?
Конечно, иностранец может занимать более одной должности. Если вы официально работаете в Украине по основному месту работы и имеете соответствующее разрешение, то дополнительное разрешение не требуется для еще одной работы по совместительству в той же компании. Единственное условие – срок вашего контракта по второй должности не может превышать срок действия разрешения по основной должности.
Кто может выступать работодателем иностранного работника?
Это может быть как юридическое лицо, так и физическое лицо предприниматель (ФОП). Главное – получить разрешение на такого работника.
Может ли быть аннулировано разрешение на работу?
Да, разрешение может быть аннулировано по инициативе одной из сторон. По инициативе Центра занятости разрешение может быть аннулировано среди прочего по таким причинам:
Аннулировать разрешение на работу может и сам работодатель. В основном это делается в следующих случаях:
Что делать, если заканчивается срок действия разрешения на работу?
В таком случае есть два варианта. 1. Приостановить трудовые отношения. 2. Продлить разрешение на работу. Продлевать такое разрешение можно бесконечное количество раз. Но делать это необходимо не позднее, чем за 20 дней до окончания срока действия текущего разрешения.
Любой иностранец или лицо без гражданства могут работать в Украине на вполне законных основаниях, но для этого у них должно быть специальное разрешение, оформленное работодателем. Трудоустройство иностранца без разрешения влечет за собой весьма неприятные последствия, и на работодателя может быть наложен штраф в размере 20-ти минимальных заработных плат по состоянию на дату нарушения. При всем этом, образование иностранного работника в большинстве случаев не имеет значения. Оно играет роль только тогда, когда иностранец оформляется в качестве работника особой категории, для которой предусмотрены различные льготы и отсутствует лимит по зарплате.
Необходимо учитывать, что законодательством предусмотрен целый ряд иностранцев, которым для легальной работы на территории Украины не нужно оформлять разрешение:
Разрешение на работу в Украине выдает Государственная служба занятости. Однако данную процедуру нельзя назвать простой, ведь необходимо подготовить целый пакет документов. По этой причине зачастую намного проще и быстрее не делать все самому, а обратиться в компанию Misyurak Law, которая уже не один год занимается подобными вопросами.
Порядок оформления разрешения:
Процедура получения разрешения на работу обычно занимает до 2-х недель. Но многое зависит от того, насколько быстро Центр занятости проверит документы и примет решение. Срок оформления разрешения на работу составляет от 6 месяцев до 3-х лет с возможностью продления разрешения по завершению срока.
В самом заявлении работодатель подтверждает, что должность, на которую претендует иностранец, не связана с принадлежностью к гражданству Украина.
Дополнительно могут понадобиться и другие документы, например, диплом о получении высшего образования по той или иной специальности, договор между украинскими и зарубежными объектами хозяйствования и так далее. Все документы, необходимые для оформления разрешения помогают подготавливать специалисты Misyurak Law.
Фирма Misyurak Law имеет большой опыт в вопросах оформления разрешений на работу иностранцам. Стоимость услуги зависит от различных факторов, а уточнить ее можно на предварительной консультации с нашим юристом. Также нужно учитывать необходимость оплаты госпошлины, которая составляет от 5,8 до 10 прожиточных минимумов.
Первичная консультация необходима во всех без исключения случаях, ведь специалист должен проанализировать имеющиеся документы. Кроме того, существует несколько категорий иностранцев, для которых не нужно оформлять разрешение. Юрист проанализирует ситуацию и скажет, требуется ли в конкретном случае оформлять данный документ.
Наши специалисты имеют огромный опыт в вопросах получения разрешений на работу в Украине для иностранцев. Мы выполняем работу «под ключ», то есть, помогаем клиенту во всем, начиная с консультации, и заканчивая переводом и нотариальным заверением документов, а также составлением заявления и подачей всех документов в Центр занятости.
